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https://link.springer.com/content/pdf/10.1007%2Fs00058-016-2224-2.pdf
Intensivkrankenschwester werden
Heilberufe / Das P egemagazin
P egeberuf und Familie vereinbaren
-
— An der Akademie für Medizinische
Berufe des Universitätsklinikums Freiburg wird
zum Ausbildungsjahr 2016/2017 mit Beginn
im November eine Teilzeitausbildung zu
Gesundheits- und Krankenp egerinnen
und -P egern angeboten. Das Angebot
einer solchen Teilzeitausbildung gibt es in
Deutschland bisher nur vereinzelt. „Wir
reagieren mit dem Angebot auf die sich
verändernden Gesellschaftsstrukturen, in
denen das Interesse an Teilzeitangeboten
steigt“, sagt Franz-Josef Overho’, Leiter der
Akademie für Medizinische Berufe am
Universitätsklinikum Freiburg. Die Ausbildung
dauert vier Jahre und umfasst einen
täglichen Aufwand in Theorie oder Praxis von
etwa sechs Stunden. Vergütet wird die
Teilzeitausbildung mit 75% des üblichen
Ausbildungsgehaltes. Die
Teilzeitausbildung zu Gesundheits- und Krankenp
egerinnen und -P egern richtet sich speziell an
Eltern mit betreuungsp ichtigen Kindern,
Menschen mit p egebedürftigen
Angehörigen oder Wiedereinsteiger.
www.uniklinik-freiburg.de
Fachweiterbildung
Intensivkrankenschwester werden
— Das Karrierekonzept des medizinischen
Personaldienstleisters competence & more
ermöglicht Gesundheits- und Krankenp
egern die Weiterbildung zur
hochqualižzierten P egefachkraft für Intensivmedizin und
Anästhesie. Bei der Umsetzung des
Karrierekonzepts wird mit renommierten
Partnern wie der Akademie der Gesundheit
Berlin/ Brandenburg e.V., der Charité und
dem HELIOS Klinikum Berlin-Buch
zusammen gearbeitet. Eine Fachweiterbildung in
der Intensivmedizin und Anästhesie dauert
zwei Jahre und kann berufsbegleitend
absolviert werden. Sie besteht aus
Theorieund Praxismodulen, die sich über mehrere
Wochen am Stück erstrecken können.
Während dieser Phasen steht der
Mitarbeiter seinem Arbeitgeber nicht oder nur
eingeschränkt zur Verfügung. Diesen Ausfall
kann nicht jede Einrichtung kompensieren.
Das Besondere am Karrierekonzept
Fachweiterbildung ist die garantierte
Lohnfortzahlung, indem Mitarbeiter exibel
eingesetzt werden. So gelingt es dem
Unternehmen, den examinierten P egekräften die
notwendige Zeit für die Teilnahme an den
Modulen einzuräumen.
www.competenceandmore.de
Bachelor
Intensivierte
Fachp ege
— Die in den letzten Jahren
gestiegenen Ansprüche an die fachliche
Qualižkation des P egepersonals
machen innovative Maßnahmen zur
Weiterentwicklung und
Akademisierung der P egeberufe notwendig.
Die Rheinische Fachhochschule Köln
gGmbH bietet in Kooperation mit der
Weiterbildungsstätte am
Bildungszentrum des Universitätsklinikums
Bonn den neuen
Bachelorstudiengang „Intensivierte Fachp ege“ an.
Der Studiengang richtet sich
insbesondere an Gesundheits- und
Krankenp eger/innen, die Ihre Karriere
mit einem Bachelorabschluss
ausbauen möchten. Ziel des
Studiengangs ist es, zum einen ergänzende
beru iche Perspektiven für P
egende zu scha’en und zum anderen
durch qualižziertes und motiviertes
Personal zu einer Verbesserung der
Patientenversorgung beizutragen.
Das Studium vertieft medizinisches
und p egerisches Basiswissen und
vermittelt betriebswirtschaftliche
und medizinrechtliche
Grundkenntnisse. Die Absolventen werden so
adäquat auf eine Führungsposition
im Krankenhaus oder in einer
anderweitigen Einrichtung im
Gesundheitswesen vorbereitet. Die
Besonderheit des Studiengangs ist, dass
Fachgesundheits- und
Krankenp eger/-innen Intensivp ege und
Anästhesie, Operationsdienst, P ege
in der Onkologie, P ege in der
Psychiatrie oder Gesundheits- und
Kinderkrankenp eger/-in für Pädiatrische
Intensivp ege und Anästhesie sowie
P ege in der Pädiatrischen Onkologie
aufgrund der Studiengangsstruktur
die ersten drei Semester anerkannt
bekommen und somit den Bachelor
of Science in nur vier Semestern
erlangen können.
www.rfh-koeln.de. (...truncated)