Een dosis gezond boerenverstand

Management Kinderopvang, Mar 2017

Wat brengt de toekomst? Hebben we een glazen bol nodig? Een vraag die menigeen zichzelf wel eens zal stellen. Soms is het fijn om te weten wat er gaat gebeuren, maar andere dingen weet je ook liever niet. Echter, wanneer deze veranderingen grote gevolgen kunnen hebben voor je werkzaamheden en bedrijfsvoering, dan is het toch wel handig om tijdig op veranderingen te kunnen anticiperen.

A PDF file should load here. If you do not see its contents the file may be temporarily unavailable at the journal website or you do not have a PDF plug-in installed and enabled in your browser.

Alternatively, you can download the file locally and open with any standalone PDF reader:

https://link.springer.com/content/pdf/10.1007%2Fs41190-017-0028-5.pdf

Een dosis gezond boerenverstand

Een dosis gezond boerenverstand Jaap Tulp en Jessie Vogelsangs hebben samen jarenlange werkervaring in kinderopvang, welzijn en primair onderwijs. Bij onze opdrachten werken we aan een (ped)agogisch goede dienstverlening op het snijvlak van bedrijfsvoering en wet- en regelgeving. Vandaar ons bedrijfsmotto: 'Met ziel en zakelijkheid voor onderwijs en kinderopvang'. We hebben onze krachten gebundeld in bureau Helder & van Pas. De missie van Helder & van Pas is gelegen in haar naam: ondersteuning en advies op basis van informatie die begrijpelijk, eenduidig, praktisch en to the point is. Wat brengt de toekomst? Hebben we een glazen bol nodig? Een vraag die menigeen zichzelf wel eens zal stellen. Soms is het fijn om te weten wat er gaat gebeuren, maar andere dingen weet je ook liever niet. Echter, wanneer deze veranderingen grote gevolgen kunnen hebben voor je werkzaamheden en bedrijfsvoering, dan is het toch wel handig om tijdig op veranderingen te kunnen anticiperen. En dan komt de vraag nogmaals terug: heb je een glazen bol nodig? Het zou wellicht fijn zijn, maar veel ontwikkelingen zijn doorgaans goed te volgen. Neem bijvoorbeeld het akkoord Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang. Binnen onze branche wordt er het nodige over gezegd; bijna iedereen heeft er wel iets over gehoord. Er staat iets te gebeuren rondom de opvang van baby's. Daarbij zijn coaching on the job en permanente scholing ook elementen uit het voorstel. En wellicht nog meer? - Maar wat doe je met deze informatie? Het is een wetsvoorstel waar vanuit de politiek geen obstakels voor (lijken te) liggen. Daarmee kunnen we voorspellen dat er zeker elementen uit dit akkoord onze branche in gaan komen en waarschijnlijk al per 2018! Echter, het is een voorstel en nog geen besluit. Wat kun je er dan mee? Je kunt in paniek raken: help, alweer nieuwe veranderingen. Maar laat je de angst dan niet regeren? Je kunt er niks mee doen. Maar steek je dan je kop niet in het zand? Je kunt ook proactief reageren en alvast met het voorstel aan de slag gaan. Het is een feit dat, wanneer het voorstel ineens overgaat in nieuwe regelgeving, het grote gevolgen kan hebben voor je organisatie. Het heeft wellicht consequenties voor je beleid. Wat betekent dit voor je personeelsbeleid, scholingsbeleid, ureninzet van personeel? Wat ga je doen met je dienstenaanbod. Hoe ga je bijvoorbeeld de opvang van kinderen van 0 tot 1 jaar regelen? Horizontale groepen? Verticale groepen? Wat verandert er voor je buitenschoolse opvang? En vooral niet te vergeten: hoe ga je om met de financiële kant van het wetsvoorstel? Naar alle waarschijnlijkheid ga je na de zomervakantie nadenken over de tarieven voor 2018. Een aantal veranderingen zullen zeker gevolgen hebben voor je tariefstelling! Al met al kunnen we concluderen dat het wetsvoorstel aandacht verdient. Verdiep je erin; wees voorbereid! En wat die glazen bol betreft… die is niet nodig. Laat je informeren, bereid je voor op wat komen gaat. Vervolgens aangevuld met een dosis gezond boerenverstand kom je een heel eind! (...truncated)


This is a preview of a remote PDF: https://link.springer.com/content/pdf/10.1007%2Fs41190-017-0028-5.pdf

Jaap Tulp, Jessie Vogelsangs. Een dosis gezond boerenverstand, Management Kinderopvang, 2017, pp. 21, Volume 23, Issue 2, DOI: 10.1007/s41190-017-0028-5