Yenilikçilik ve Performans: Yüksek Teknoloji Kullanan Firmalar Üzerine Bir Araştırma
İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ
ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
Cilt / Vol: 6, Sayı/Issue: 6, 2017
Sayfa: 153-162
Received/Geliş: Accepted/Kabul:
[24-10-2017] – [15-11-2017]
Yenilikçilik ve Performans: Yüksek Teknoloji Kullanan Firmalar Üzerine
Bir Araştırma
Hüsna DOĞAN
Öğr. Grv. , Afyon Kocatepe Üniversitesi
Lecturer , Afyon Kocatepe University
orcid.org/0000-0003-1891-695X
Mesut DOĞAN
Dr., Afyon Kocatepe Üniversitesi
Doctor , Afyon Kocatepe University
orcid.org/0000-0001-6879-1361
Öz
Bu çalışmanın amacı; yenilikçilik ile firmaların operasyonel ve finansal performans arasındaki
ilişkiyi tespit etmektir. Çalışmada İstanbul, Ankara ve Antalya'da faaliyet gösteren ve yüksek
teknolojiye sahip 150 firma üzerinde anket yapılmıştır. Araştırmada Zhining Wanga ve Nianxin
Wang (2012) geliştirmiş olduğu ve uluslararası literatürde kabul edilen ve güvenirliği yüksek
bir ölçek tercih edilmiştir. Analiz sonuçlarında; yenilikçilik ile firma performansı arasında
pozitif bir ilişki tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Yenilikçilik, Operasyonel Performans, Finansal Performans, Yüksek Teknoloji,
Türkiye
Innovation and Performance: A Research on Firms Using High
Technology
Abstract
The aim of this study is to determine the relationship between innovation and
operational and financial performance of firms. A survey was conducted on 150 SMEs operating
in Istanbul, Ankara and Antalya with high technology. In the study, Zhining Wanga and
Nianxin Wang (2012) were developed and a highly reliable scale adopted in international
literature was preferred. In the analysis results, there is a positive relationship between
innovation and firm performance.
Keywords: Innovation, Operational Performance, Financial Performance, High Tech, Turkey
Yenilikçilik ve Performans: Yüksek Teknoloji Kullanan Firmalar Üzerine Bir Araştırma
1. Giriş
Bilgi ekonomisi yenilikçilik (inovasyon) temelinde biçimlenen bir
ekonomidir. Yeni ekonomiyi tetikleyen ana kavramlardan birisi ürünlerin,
sistemlerin, süreçlerin, pazarlamanın ve insanların sürekli olarak
yenilenmesini öngören inovasyon’dur (Kavak, 2009: 618). İnovasyon,
girişimciliğin belli bir fonksiyonudur. İnovasyon, girişimcinin yeni
kaynaklar oluşturarak veya varolan kaynakların kullanım potansiyelini
yükselterek refah üretmesidir (Drucker, 1998).
İnovasyon hızı; daha geleneksel kaynaklardan bugünün hızla değişen iş
ortamlarına doğru köklü bir değişikliği ifade etmektedir. İnovasyon hızı,
rekabet edebilmek için çok önemli bir unsurdur. İnovasyon hızı, rakipler
tarafından kolaylıkla geliştirilemeyecek veya taklit edilemeyen, toplumsal
olarak karmaşık olan şekillendirilmiş bir takımdır. İnovasyon hızı,
firmaların müşterileri ve ihtiyaçları ile yakından bağlantı kurmalarını
sağlamakta ve artan rekabet hızı, piyasadaki teknolojik gelişmeler ve daha
kısa ürün ömrü döngüleri firmaların daha hızlı yenilik yapmalarını
zorlamaktadır (Tatikonda ve Montoya-Weiss, 2001; Slater ve Mohr, 2006;
Heirman ve Clarysse, 2007; Lynn, 2008; Wang ve Wang, 2012).
Yenilikçilik, yaratıcılık ve standartlaştırma gibi kalite kavramları ile güçlü
bir ilişkiye sahip olan inovasyon kalitesi ise; yenilik kalitesi, etkinlik,
güvenilirlik, zamanlama, maliyetler, yenilik derecesi gibi kavramlarla
açıklanabilmektedir (Kessler & Chakrabarti, 1996; Kessler ve Bierly, 2002;
Allocca ve Kessler, 2006; Wang ve Wang, 2012). İnovasyon kalitesi,
tüketicinin tüketim sisteminde, fiziki, psikolojik ve sosyal tatmin itibariyle
taşıdığı nispi önem derecesidir. İnovasyon kalitesinin varlığı ve devamlılığı,
hem kısa hem de uzun vadede işletmelerin varlığını sürdürebilmesi
açısından oldukça önemlidir (Aslan, 2014: 43-44).
Yenilikçilik (İnovasyon) ile firma performansı arasındaki ilişkiyi inceleyen
araştırmalarda; yüksek inovasyona sahip firmalar, müşterilerin ihtiyaçlarına
cevap vermede ve daha iyi performans veya karlılık elde etmelerine olanak
tanıyan yeni yetenekler geliştirmede daha başarılı olacakları ifade edilmiştir.
Başka bir ifade ile inovasyonun firma performansı üzerinde pozitif bir etki
yaptığına yönelik ampirik bulgular ortaya konmuştur (Robinson, 1990;
Brentani, 2001; Jenny, 2005; Tidd, Bessant ve Pavitt, 2005; Singh, 2008;
Clifton, Keast, Pickernell ve Senior, 2010; Liao, Wang, Chuang, Shih ve Liu,
2010; Yavuz, 2010; Vaccaro, Parente ve Veloso, 2010; Erdem, 2011).
Bu çalışmanın amacı; yenilikçilik ile firmaların operasyonel ve finansal
performans arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Araştırmada İstanbul, Ankara
ve Antalya'da faaliyet gösteren ve yüksek teknolojiye sahip 150 firma
üzerinde anket yapılmıştır. Araştırmada Zhining Wanga ve Nianxin Wang
(2012) geliştirmiş olduğu ve uluslararası literatürde kabul edilen ve
güvenirliği yüksek bir ölçek tercih edilmiştir.
“İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi”
“Journal of the Human and Social Sciences Researches”
ISSN: 2147-1185
[itobiad]
[154]
Hüsna DOĞAN , Mesut DOĞAN
2. Metodoloji
Bu çalışmanın amacı; yenilikçilik ile firmaların operasyonel ve finansal
performans arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Çalışma İstanbul, Ankara ve
Antalya'da faaliyet gösteren öz sermayesi 250.000 TL ve üzernde olan ve
yüksek teknolojiye sahip 150 firma üzerinde anket yapılmıştır. Çalışmada
regresyon, korelasyon analizine ve tanımlayıcı istatistiklere yer verilmiştir.
Araştırmada Zhining Wanga ve Nianxin Wang (2012) geliştirmiş olduğu,
Aslan (2014)’ın türkçeye uyarladığı ve uluslararası literatürde kabul edilen
ve güvenirliği yüksek bir ölçek tercih edilmiştir. Araştırmada kullanılan
anket iki bölümden oluşmaktadır.
Birinci bölümde; firmaların yenilikçilik düzeylerini belirlemeye yönelik,
inovasyon hızı ile ilgili 5 soru ve inovasyon kalitesi ile ilgili 5 soru yer
almaktadır. Ayrıca firma performansı; operasyonel performans 6 soru ve
finansal performans 4 soru olmak üzere toplam 10 sorudan oluşmaktadır.
Söz konusu sorular 5 likert ölçeği şeklindedir. Anketin ikinci bölümünde ise
yüksek teknolojiye sahip firmalar ve yöneticiler ile ilgili sorular yer
almaktadır.
Tablo 1. Ölçeğin Güvenirliliği
Faktörler
İnovasyon Hızı
İnovasyon Kalitesi
Operasyonel Performans
Finansal Performans
İfade Sayısı
5
5
6
4
Cronbach Alpha
0,886
0,952
0,888
0,960
Tablo 1’de araştırmada kullanılan ölçeğin boyutlarına ilişkin Cronbach
Alpha katsayıları verilmiştir. Sonuçlar incelendiğinde tüm boyutların
oldukça güvenilir olduğu görülmektedir.
Söz konusu bilgiler ışığında araştırmanın modeli ve çalışmada geliştirilen
hipotezler aşağıda gösterilmiştir.
Şekil 1. Araştırmanın Modeli
YENİLİKÇİLİK
(İNOVASYON)
FİRMA
PERFORMANSI
İnovasyon Hızı
Operasyonel
İnovasyon Kalitesi
Performans
Finansal Performans
“İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi”
“Journal of the Human and Social Sciences Researches”
[itobiad / 2147-1185]
Cilt: 6,
Volume: 6,
Sayı: 6
Issue: 6
2017
[155]
Yenilikçilik ve Performans: Yüksek Teknoloji Kullanan Firmalar Üzerine Bir Araştırma
H1a. İnovayon hızı ile firmanın operasyonel performansı arasında pozitif
bir ilişki vardır.
H1b. İnovayon hızı ile firmanın finansa (...truncated)