Educación inclusiva y diversidad funcional: Conociendo realidades, transformando paradigmas y aportando elementos para la práctica
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
RESEARCH REPORT
zona
Educación inclusiva y
diversidad funcional:
Conociendo realidades,
transformando paradigmas
y aportando elementos
para la práctica*
próxima
Inclusive education and functional
diversity: Knowing realities,
transforming paradigms and
providing elements for practice
Leidy Evelyn Díaz-Posada
Lilian Patricia Rodríguez-Burgos
zona próxima
Revista del Instituto
de Estudios en Educación
Universidad del Norte
nº 24 enero-junio, 2016
ISSN 2145-9444 (electrónica)
http://dx.doi.org/10.14482/zp.24.8721
Habitación de los recuerdos olvidados
Gisela Savdie
http://www.giselasavdie.com
Todas somos muñecas rotas
LEIDY EVELYN DÍAZ-POSADA
Licenciada en Pedagogía Infantil y Psicóloga de la
Universidad de La Sabana (Colombia). Magíster en
Investigación aplicada a la Educación (como becaria
de la Fundación Carolina, el Banco Santander y la
Universidad de Valladolid, España). Ha sido joven
investigadora de Colciencias y actualmente se
desempeña como catedrática de la Facultad de
Educación e investigadora del grupo “Cognición,
Aprendizaje y Socialización” de la Facultad de
Psicología en la Universidad de La Sabana.
;
LILIAN PATRICIA RODRÍGUEZ-BURGOS
Profesora e investigadora de la Universidad de La
Sabana (Colombia). Psicóloga, Magíster en Educación
y PhD. en Psicología por la Universidad del Valle
(Colombia).
* El presente estudio de revisión hace parte del proyecto
de investigación “Educación Inclusiva, Desarrollo
Humano y Formación Docente: Una propuesta de
investigación desde la intervención”, financiado por el
Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología
e Innovación de Colombia (Colciencias), a través de la
Convocatoria Nº 617 de 2013.
f e c h a d e r e c e p c i ó n : 31 de diciembre de 2013
f e c h a d e a c e p ta c i ó n : 29 de abril de 2016
Palabras claves: inclusiva, diversidad
funcional, representaciones sociales, cambio
educativo.
ABST RACT
RESU M EN
El presente artículo presenta los resultados
de una investigación documental cuyo
objetivo fue poner en evidencia indicadores
relacionados con las realidades y la puesta
en práctica de la educación inclusiva así
como las transformaciones en el tiempo
respecto al uso del lenguaje para referirse
a la población con diversidad funcional y
la detección de experiencias exitosas de
inclusión para esta población. Se encontró
que el enfoque que promueve la adopción
del término “Diversidad Funcional”, como
sustitutivo de “discapacidad”, es tendencia a
nivel internacional en tanto se propone como
una corriente de lenguaje y pensamiento
que contribuye a la transformación de
representaciones sociales desfavorables que
hasta hoy se han transmitido con relación al
objeto de estudio. Por su lado, se realiza una
conceptualización de la educación inclusiva,
acompañada de la identificación de sus
factores determinantes y de pautas para la
generación de contextos y procesos inclusivos
de calidad, desde una perspectiva práctica.
This paper contains the results of a
literature review aimed to highlight
indicators related to the realities and the
implementation of inclusive education, the
changes over time regarding the use of
language to refer to people with functional
diversity and the identification of successful
experiences of inclusion for this population.
It was found that the focus of the “functional
diversity” is the international trend and it
is proposed as a stream of language and
thought that contributes to a transformation
of unfavorable social representations
that have been transmitted until now,
with relation to the study object. Finally, a
conceptualization of inclusive education,
their determinants and the description
of guidelines based on experiences are
included.
Keywords: inclusive education, functional
diversity, social representations,
educational change.
Educación Inclusiva y Diversidad Funcional: Conociendo Realidades,
Transformando Paradigmas y Aportando Elementos para la Práctica
talento excepcional tiene derecho a recibir una
educación pertinente y sin ningún tipo de discriminación. La pertinencia radica en proporcionar
los apoyos que cada individuo requiera para que
sus derechos a la educación y a la participación
social se desarrollen plenamente. (p. 1)
INTRODUCCIÓN
La Ley General de Educación de Colombia (Ley
115 de 1994) establece que la educación para
personas con “limitaciones” es y debe ser parte
integrante del servicio público educativo, ante lo
cual las instituciones deben estar en capacidad
de organizar acciones pedagógicas y terapéuticas
que posibiliten una inclusión real a nivel educativo y social. Esto, reconociendo que la educación
inclusiva se ve reflejada en un proceso en el cual
los estudiantes en “condición de discapacidad”,
o aquellos que presenten cualquier otro tipo de
situación que les haga vulnerables, logren acceder a la educación en igualdad de condiciones
y derechos, y con equidad en los procesos y
servicios, siendo formados de manera integral.
LA SITUACIÓN DE LA “DISCAPACIDAD”
EN COLOMBIA
De acuerdo con el censo realizado en el año
2005 por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) y los resultados del
Registro Para la Localización y Caracterización de
Personas con Discapacidad (RPLCPD), es claro
que la realidad de la discapacidad en Colombia
es –como lo denominan Cuervo, Pérez, y Trujillo (2008)– “discapacitante”, quienes citan el
estudio realizado por Hernández y Hernández
(2005), los cuales llevaron a cabo una revisión
de los costos indirectos de la discapacidad en
Colombia, con base en el análisis del RPLCPD y
otros instrumentos que han sido aplicados en el
país, y encontraron que:
De allí que la educación inclusiva se presente
como una necesidad al considerar que, según
lo establecido por el gobierno Nacional y las
múltiples políticas de inclusión a nivel nacional e
internacional (ver Tabla 1), esta permite mejores
condiciones para el desarrollo humano. Esto debido a que se enfoca en principios de accesibilidad
y diseño universal y en la generación de contextos
de igualdad y equidad, en que no se discrimine
por cuestiones de estatus o por características
físicas, cognitivas, psicológicas o emocionales
de las personas y mucho menos por el tipo de
institución, vivienda u otro tipo de condición
sociodemográfica en que estas se encuentren.
La vulnerabilidad debida a la discapacidad es
diferente según el género (mayor impacto en
hombres), la edad (mayor impacto para los
grupos de menor edad), el área (mayor en áreas
rurales) y el nivel socioeconómico (más personas en situación de discapacidad pertenecen
a los estratos más bajos). Es decir que el perfil
de las personas en “situación de discapacidad”
se caracteriza por tener bajo nivel educativo,
percibir o vivir con menos de un salario mínimo
mensual, estar desempleadas, ubicarse en los
estratos uno y dos, hacer parte de los hogares
calificados como pobres, ser varones y vivir en un
área rural. Concluyen estos autores que la pobreza parece exacerbar l (...truncated)