THE PROCESS OF FORMATION POSTINDUSTRIAL SOCIETY OF LABOR POTENTIAL

Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, Feb 2017

The article considers the problems of social capital. The development processes of labor resources, creative activity and economy of knowledge are studied in the paper. Attention is drawn to the need of development of mechanisms to motivate high creative workforce. The research of individual and collective human consciousness, which is the main factor of social and economic transformation of society is carried out at the system level. The factors of social, economic, organizational and legal measures for the formation of labor potential of society were proposed.

Article PDF cannot be displayed. You can download it here:

http://rinek.onu.edu.ua/article/download/93873/89400

THE PROCESS OF FORMATION POSTINDUSTRIAL SOCIETY OF LABOR POTENTIAL

ISSN 2413-9998 Ринкова економіка : сучасна теорія і практика управління. Том 15. Вип. 1 (32) 1. 2. 3. 4. 5. References Adzhemoglu Daron (2015). Pochemu odni strany bogatye, a drugie bednye. Proishozhdenie vlasti, protsvetaniya i nishchety [Why are some countries rich and others poor. The origin of power, prosperity and poverty]. Moskva : Izdatelstvo AST [in Russian]. Kuznetsov, E. A. (2014). Aktualnye problemy ekonomiki i menedzhmenta: teoriya, innovatsii i sovremennaya praktika : monografiya [Issues of management and economy : theory, innovation and practice : monograph]. Herson : Grin D. S. [in Ukrainian]. Kuznetsov, E. A. (2015). Professionalizatsiia upravlencheskoy deiatelnosti : sistema, mehanizm ta innovatsiyna dinamika : monografiya [Professionalization of managerial activity : system, mechanism and innovative dynamics]. Odesa : Nauka i tehnika [in Russian]. Upravlencheskiy konsultant. Nastolnaya kniga rukovoditelya (2005). [Managerial activity consultant. Handbook]. Kyiv : TzOV «BUK» [in Russian]. Upravlencheskiy konsultant. Nastolnaya kniga rukovoditelya (2006). [Managerial activity consultant. Handbook]. Kyiv : «Foliant» [in Russian]. УДК 316.3 О. А. Турецький, доктор економічних наук, професор, академік АЕН України, почесний професор кафедри економіки та управління Одеського національного університету імені І. І. Мечникова Французький бульвар, 24/26, м. Одеса, 65058, Україна e-mail: ПРОЦЕС ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПОСТІНДУСТРІАЛЬНОГО СУСПІЛЬСТВА У статті розглядаються проблеми формування соціального капіталу суспільства. Досліджуються процеси розвитку трудових ресурсів, творчої праці і економіки знань. Звертається увага на необхідність розробки механізмів мотивації високопродуктивної творчої праці. На системному рівні проводиться дослідження індивідуальної і колективної свідомості людини, які виступають головними факторами соціально-економічних перетворень в суспільстві. Пропонуються система чинників соціального, економічного, організаційного і правового характеру для формування трудового потенціалу суспільства. Ключові слова: ринок праці, творча праця, індивідуальна і колективна свідомість людини, соціальний капітал суспільства, пріоритети державної політики, державне регулювання, механізм інноваційної економіки, чинники суспільних перетворень, матеріальні та духовні цінності, інтелектуальний розвиток людини. 22 Market economy : modern management theory and practice. Vol. 15. Issue 1 (32) ISSN 2413-9998 В епоху високорозвиненої ринкової цивілізації роль ринку праці в еволюції економіки безупинно зростає. Пов'язано це з тим, що в міру розширення і поглиблення, особливо в два останні десятиліття, науково-технічної революції, інноваційного розвитку, освоєння високих технологій і поширення інформаційних технологій в систему ринкового господарювання економіка вже не може обходитися без масової творчої діяльності людей. У нових історичних реаліях продуктивні сили виходять на такий рівень розвитку, при якому їх еволюція можлива лише в умовах творчої активності працівників значної частини професій і широкого використання в сфері суспільної праці новітніх технічних засобів і супутніх знань. До робочої сили починають пред'являтися зовсім нові, у порівнянні з минулою індустріальною епохою, вимоги. Так, важливою стає участь у розвитку виробництва практично на кожному робочому місці, забезпечення високої якості швидко мінливої по своїм характеристикам і технологічно усе більш складної продукції; утримання низької собівартості виробів шляхом постійного вдосконалення методів виробництва, індивідуалізація всіх видів і форм виробничого і невиробничого обслуговування. У нових, більш ефективних організаційних умовах відбувається з'єднання робочої сили з інноваційними засобами виробництва, включення в інноваційно-виробничий процес творчого потенціалу персоналу, підготовка і перепідготовка кадрів, рішення проблем соціального їх захисту, тощо. Інтенсивна економіка, що живе в режимі періодичного технологічного та організаційного оновлення, поступово перетворюється в економіку безперервного розвитку, для якої характерно практично постійне вдосконалення методів виробництва, принципів управління, експлуатаційних характеристик товарів і форм обслуговування населення. Ринок праці, таким чином, стає найважливішою ланкою національної і світової ринкової цивілізації. На ньому формуються трудові ресурси творчого типу, що здійснюють повсякденну еволюцію суспільства. Йдеться про певну форму ініціативи, виробничої самостійності, прагнення до удосконалювання технології і методів обслуговування населення. 23 ISSN 2413-9998 Ринкова економіка : сучасна теорія і практика управління. Том 15. Вип. 1 (32) Дослідження показують, що активна творча праця в тій чи іншій мірі входить у зміст діяльності більшої частини працюючого населення, перш за все, фахівців усіх профілів і рівнів, із загальним спеціальною освітою, фахівців адміністративно-управлінського персоналу, висококваліфікованих робітників, працівників у сфері послуг, тощо. Це провідний загін робочої сили, що охоплює сьогодні в Західних країнах від 40 до 50% зайнятих в економічній сфері діяльності. Творча праця і творча економіка як економіка майбутнього формується вже сьогодні. Економіка творення – це не тільки і не стільки високопродуктивна економіка. Виробляти багато речей і дешевих за ціною – це ще не означає, що ця праця має творчий характер. Творча праця – це праця, яка має творчий і розумно організований характер, має гуманістичну і високоморальну природу, заснована на безперервному енергетичному обміні між духовними і фізичними компонентами самої людини, як особистості та індивіда. Творча праця – це праця, що дозволяє людині відчувати свій зв'язок з усіма людьми в колективі, регіоні, країні, з усім людством в цілому. З такого розуміння творчої праці слід розуміти, що основою становлення творчої праці може бути лише розвиток свідомості людини як духовної основи його життя. Саме, з'єднання і гармонійний розвиток матеріальних і духовних компонентів, як стратегічних орієнтирів і цілей діяльності можуть виступати гарантією і передумовою творчого характеру праці, творчої діяльності та становлення економіки творення в цілому. Проблема творення ще актуальна і тому, що сучасні системи суспільного і державного устрою - політичні, економічні, господарські, соціальні, правові часто не потребують творення від кожного. Навпаки, вони намагаються зробити кожного як елемент в системах, в ланці, де, нерідко, панують, верховенство обмежених групових інтересів та пріоритетних інтересів пануючих кланів. Тому, слід було б хоча б в загальних рисах, з позиції сучасних уявлень і знань розглянути проблему формування свідомості людини, її структуру і природу, а також громадські механізми посилення розвитку свідомості і, навпаки, механізми гальмування. 24 Market economy : modern management theory and practice. Vol. 15. Issue 1 (32) ISSN 2413-9998 Сучасні наукові уявлення і громадська думка пов'язують свідомість людини з її інтелектом, розу (...truncated)


This is a preview of a remote PDF: http://rinek.onu.edu.ua/article/download/93873/89400
Article home page: https://doaj.org/article/bff3b942813549bd838c0572c822eba4

О. А. Турецький. THE PROCESS OF FORMATION POSTINDUSTRIAL SOCIETY OF LABOR POTENTIAL, Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 2017, pp. 22-35, Volume 1(32), DOI: 10.18524/2413-9998.2016.1(32).93873