PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN TANAH BUMBU

JOURNAL GEO EKONOMI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BALIKPAPAN PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN TANAH BUMBU Marya Yully C 1, Nadi Hernadi Moorcy2 1 Prodi Manajemen STIE Pancasetia Banjarmasin, 2Prodi Manajemen Universitas Balikpapan ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Kerja Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan Dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu. Metode yang digunakan adalah Penelitian korelasional dengan pendekatan kunatitatif yang bertujuan untuk memberikan gambaran yang cukup jelas mengenai Pengaruh Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Kerja Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan Dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu. Penelitian dilakukan terhadap 35 orang perawat isolasi covid 19 dan dilakukan selama sebulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa absensi finger print meliputi kenyamanan, keamanan dan efektifitas waktu secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai. dan absensi finger print meliputi kenyamanan, keamanan dan efektifitas waktu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai serta efektifitas waktu lebih dominan berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai. Kata kunci: Finger Print, Disiplin Kerja ABSTRACT The purpose of this study was to determine the effect of applying fingerprint attendance on the work discipline of the Cooperative, Micro Enterprise, Trade and Industry Office of Tanah Bumbu Regency. The method used is correlational research with a quantitative approach which aims to provide a fairly clear picture of the Effect of Finger Print Absence Application on the Work Discipline of the Office of Cooperatives, Micro Enterprises, Trade and Industry in Tanah Bumbu Regency. The study was conducted on 35 Covid-19 isolation nurses and was carried out for a month. The results showed that finger print attendance included comfort, safety and time effectiveness simultaneously had a significant effect on employee work discipline. and finger print attendance including comfort, safety and time effectiveness partially have a significant effect on employee work discipline and time effectiveness has a more dominant effect on employee work discipline. Keywords: Finger Print, Work Discipline 84 Jurnal GeoEkonomi ISSN-Elektronik (e): 2503-4790 | ISSN-Print (p): 2086-1117 Volume 14 Nomor 01 Maret 2023 | DOI: doi.org/10.36277/geoekonomi.V14i1.266 http://jurnal.fem.uniba-bpn.ac.id/index.php/geoekonomi JOURNAL GEO EKONOMI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BALIKPAPAN PENDAHULUAN Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu menerapkan sistem absensi sidik jari (finger print scanner). Penerapan sistem absensi sidik jari (finger print) ini sangat kecil kemungkinan terjadinya kecurangan yang dilakukan oleh pegawai dalam memanipulasi absen kehadiran. Hal ini dikarenakan sistem yang digunakan dalam absensi sidik jari (finger print) mengunakan aplikasi yang transparan, secara sistematis dan dapat di akses langsung oleh pimpinan Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian. Aplikasi Finger print menggunakan sidik jari yang hanya dapat mengabsen satu nama dengan satu sidik jari. Dengan demikian akan terhindar dari praktik-praktik kecurangan yang dilakukan oleh pegawai. Absensi finger print yang digunakan pegawai Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu tingkat keamanannya tinggi pegawai tidak bisa saling menitip absen, nyaman digunakan hanya dengan menempelkan ibu jari pada mesin absensi sudah tercatat. Pegawai yang terlambat dan tidak masuk lebih mudah dilihat melalui aplikasi finger print dari pada waktu menggunakan absensi manual tandatangan sulit untuk melihat pegawai yang terlambat. Dilihat dari daftar kehadiran Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu masih banyaknya pegawai yang datang terlambat masuk kerja dan pulang lebih awal. Terlihat jelas bahwa ternyata masing-masing bagian banyak yang melakukan pelanggaran jam kerja, Hal ini menunjukkan tingkat kedisiplinan pegawai perlu dipertanyakan. Berdasarkan latar belakang tersebut, maka penelitian ini mencoba mengkaji mengenai faktor-faktor yang berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai, dengan mengambil variabel absensi sidik jari sebagai salah satu faktor yang dirasa memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja pegawai. Penelitian ini dibatasi hanya untuk Pegawai Negri Sispil saja atau pegawai ASN saja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh absensi finger print terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu. KAJIAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESA Pengertian Absensi Finger Print Absensi merupakan suatu kegiatan atau rutinitas yang dilakukan oleh pegawai untuk membuktikan dirinya hadir atau tidak hadir dalam bekerja disuatu instansi. Absensi berkaitan dengan penerapan disiplin yang ditentukan oleh masing-masing instansi. Salah satu penerapan teknologi guna mencapai efektifitas kerja adalah dengan meningkatkan kedisiplinan kerja yaitu dengan menggunakan mesin absensi sidik jari (Finger Print). Mesin absensi sidik jari (Finger Print) adalah salah satu penerapan teknologi guna mencapai tujuan meningkatkan efektifitas kerja yaitu dengan meningkatkan kedisiplinan kerja. Sidik jari tiap-tiap orang tidak ada yang sama, oleh karena itu dengan mesin tersebut otomatis tidak akan dapat dimanipulasi, sehingga proses yang yang dilakukan dapat menghasilkan suatu laporan dengan cepat dan tepat. Teknologi yang digunakan pada mesin absensi elektronik (finger print) adalah teknologi 85 Jurnal GeoEkonomi ISSN-Elektronik (e): 2503-4790 | ISSN-Print (p): 2086-1117 Volume 14 Nomor 01 Maret 2023 | DOI: doi.org/10.36277/geoekonomi.V14i1.266 http://jurnal.fem.uniba-bpn.ac.id/index.php/geoekonomi JOURNAL GEO EKONOMI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BALIKPAPAN Biometrics. Biometrika atau biometrics berarti mengukur karakteristik pembeda pada badan atau perilaku seseorang yang digunakan untuk melakukan pengenalan secara otomatis terhadap identitas orang tersebut dengan cara membandingkannya dengan karakteristik yang sebelumnya telah tersimpan di database. Pengertian “pengenalan secara otomatis” pada definisi biometrika tersebut adalah penggunaan teknologi (komputer). Pengenalan terhadap identitas seseorang dapat dilakukan secara waktu nyata (real time), tidak membutuhkan waktu berjam-jam atau berhari-hari untuk proses pengenalan ini. Ada beberapa teknologi biometrics yang digunakan yaitu sidik jari, tangan, bentuk wajah, suara, dan retina. Namun yang paling banyak digunakan adalah teknologi sidik jari, hal ini dikarenakan teknologi sidik jari jauh lebih murah dan akurat dibanding teknologi lainnya. (Kurniati, 2018:10-11). Menurut Sujana (2019:22-23) adapun tujuan dari penggunaan fing (...truncated)