Educational Leadership: A School principle perspective within three levels of Chile´s educational system
Revista Educación
ISSN: 0379-7082
ISSN: 2215-2644
Universidad de Costa Rica
Costa Rica
Liderazgo educativo: una mirada desde el
rol del director y la directora en tres niveles
del sistema educacional chileno
Manríquez Gutiérrez, Katherine; Reyes Roa, Malva
Liderazgo educativo: una mirada desde el rol del director y la directora en tres niveles del sistema educacional
chileno
Revista Educación, vol. 46, núm. 1, 2022
Universidad de Costa Rica, Costa Rica
Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44068165028
DOI: https://doi.org/10.15517/revedu.v46i1.44514
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Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto
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Revisiones Bibliográficas
Liderazgo educativo: una mirada desde el rol del director y la directora en tres niveles
del sistema educacional chileno
Educational Leadership: A School Principle Perspective within ree Levels of Chile´s Educational System
Katherine Manríquez Gutiérrez
Fundación INTEGRA, Chile
DOI: https://doi.org/10.15517/revedu.v46i1.44514
Redalyc: https://www.redalyc.org/articulo.oa?
id=44068165028
https://orcid.org/0000-0002-3460-6065
Malva Reyes Roa
Universidad Católica de Temuco, Chile
https://orcid.org/0000-0002-6005-126X
Recepción: 10 Noviembre 2020
Aprobación: 24 Octubre 2021
Resumen:
El presente artículo da cuenta del estado actual del liderazgo educativo en Chile en tres niveles educativos que imparte el sistema
educativo chileno: educación parvularia, educación básica y educación media entre los años 2015 y 2020. El objetivo de este artículo
es describir el rol del director o de la directora a la luz de sus prácticas de liderazgo en los establecimientos educacionales. La revisión
del estado de la cuestión arrojó veintisiete investigaciones con base empírica que fueron sistematizadas para luego exponer por
medio de categorías el conocimiento producido. Entre las conclusiones se destaca la necesidad de avanzar en la observación del
nivel de educación parvularia, porque la evidencia empírica demuestra que ha sido escasamente abordada.
Palabras clave: Liderazgo educativo, Liderazgo escolar, Directores escolares, Administración educativa, Gestión educativa.
Abstract:
e objective of this article is to describe the role of the principals in light of their leadership practices at the three educational
levels of Chilean education: kindergarten, primary school and high school from 2015 to 2020. A review based on the proposed
topic in question yielded twenty-seven empirically based studies that were systematized and then classified to disclose the findings.
Conclusions emphasize the need to advance in the observation of the kindergarten education level stands out, given the fact that
empirical evidence shows that it has hardly been addressed.
Keywords: Educational Leadership, School Leadership, School Principals, Educative Administration, Education Management.
INTRODUCCIÓN
LIDERAZGO EDUCATIVO
El liderazgo educativo ha sido profundamente observado y estudiado considerando que tiene como principal
objetivo la mejora educativa en los establecimientos educacionales. Entre los focos de interés investigativo
están las prácticas que impactan positivamente los establecimientos educacionales, los equipos docentes y
los resultados de aprendizaje en el estudiantado, centro de estudios y prácticas en políticas de educación
(CEPPE 2009; Bolívar, 2010a, 2010b). Es así como en Chile (Chiguay y Villagra, 2016; Horn y Murillo,
2016; Leiva et al., 2016; Leal et al., 2016; Pascual et al., 2016; Weinstein et al., 2016; Carrasco y González,
2017; Espínola et al., 2017; López y Gallegos, 2017; Villalobos et al., 2017; Quiroga y Aravena, 2018; Rivero
et al., 2018; Maureira, 2018; Weinstein et al., 2018; Cúellar et al., 2019; Galdames, 2019; Galdames y
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Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto
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Revista Educación, 2022, vol. 46, núm. 1, Enero-Junio, ISSN: 0379-7082 2215-2644
González, 2019; Leiva y Vásquez, 2019; Maureira et al., 2019; Mellado y Chaucono, 2019; Nail et al., 2019;
Peña y Sembler, 2019; Rivero et al., 2019; Sepulveda y Aparicio, 2019; Sepúlveda y Valdebenito, 2019) las
investigaciones comparten en su descripción que el liderazgo es parte del capital educativo de un país, esto a la
luz de sus políticas educativas públicas, así como de los resultados académicos de sus estudiantes. Asimismo,
la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, 2014) plantea
que, recientemente, en América Latina se realizan esfuerzos para incluir entre las políticas educativas la
promoción del liderazgo directivo escolar; por ende, los países realizan iniciativas para empoderar al personal
directivo escolar.
La investigación científica sobre liderazgo educativo es generada inicialmente en países anglosajones, para
introducirse en los años noventa en el ámbito académico hispanoamericano (Díaz, 2019), así también, ha sido
impulsada en diferentes países de Latinoamérica a partir de los procesos de globalización del conocimiento.
En los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), se destaca la
heterogeneidad respecto a sus experiencias en liderazgo educativo, así como la dificultad para ubicar este tema
en la agenda pública y su consecuente priorización en las políticas públicas (Cancino y Vera, 2017).
Es vasta la literatura e investigación científica que se encuentra al buscar en bases de datos electrónicas la
palabra clave liderazgo o leadership; Scielo arroja, por ejemplo, 5.185 resultados y Dialnet 18.698 documentos
encontrados, algunos refieren a diversas áreas, entre ellas: salud, educación y empresarial, y dan cuenta de que
el liderazgo impacta a las diversas organizaciones.
Kenneth Leithwood (2009) define el liderazgo escolar, relevando el rol del director y de la directora como
“la labor de movilizar e influenciar a otros para articular y lograr las intenciones y metas compartidas en la
escuela” (p.20). Es decir, establece que el liderazgo, en primera instancia, es ejercido por directores, directoras,
profesores y profesoras para, posteriormente, ser distribuidos a otras partes de la comunidad educativa.
Por otro lado, una persona líder no solo debe contar con habilidades cognitivas y habilidades técnicas
sobresalientes, si no que la inteligencia emocional es primordial para ejercer liderazgo (Goleman, 2014). Lo
anterior hace referencia a habilidades interpersonales y socioemocionales, habilidades que le permitirán, en
este caso, influir en la calidad de la educación en los jardines infantiles, escuelas o liceos.
Los estudios empíricos develan que por décadas se ha trabajado el liderazgo educativo, su defini (...truncated)